2025年11月18日，官渡区 “千名干部联万企・暖企兴商促发展”官小服 2.0 工作发布活动在官渡区国投大厦隆重举行。管理学院党委书记李正升、院长李艳、副院长周宁携教务办相关负责人参会，代表学院与官渡区签署校地合作框架协议，标志着双方在实习实践、人才培养等领域的合作进入实质性推进阶段。

活动现场，官渡区正式发布“千名干部联万企·暖企兴商促发展”“官小服”2.0工作方案，实现从1.0版本到2.0版本的全面迭代。服务范围从“重点联系”到“全域覆盖”；服务模式首创“政校企”合作，设立“官小服2.0营商环境创新实验室”，实施“三个一百”行动，推动人才、智力与政策资源深度融合。此次升级不仅是服务体系的优化，更标志着全区企业服务迈入全域覆盖、精准滴灌的全新阶段。“官小服”已成为官渡区优化营商环境的“金名片”。

云南师范大学管理学院、云南民族大学政治与公共管理学院等合作高校领导表达了对深化校地合作的信心。李正升书记在交流发言中指出校地合作是共赢之路，更是发展之路。良好的营商环境是企业发展的沃土，是区域竞争力的核心。“官小服” 2.0工作的启动，标志着官渡区企业服务进入了系统化、专业化、长效化的新阶段。学院将以最饱满的热情、最务实的举措，履行好协议约定，发挥好高校优势，与官渡区一道，把“官小服”品牌打造成云南营商环境的“金名片”，把校地合作模式打造成可复制、可推广的“官渡经验”。

在各单位代表见证下，李艳院长与官渡区代表共同签署合作协议。在后续座谈中，李艳院长强调，学院人才培养理念与官渡区优化营商环境的需求高度契合。此次合作也是学院深化“访企拓岗促就业”行动的重要延伸，学院将通过相关举措保障实效，为“官小服”工作注入专业动能，推动学院智力资源与区域发展需求精准对接。

（管理学院供稿）